Вопрос:

Задача 4. Рассчитать заработную плату рабочего многостаночника при сдельной форме оплаты труда

Ответ ассистента

Привет! Давай разберемся, как решить эту задачу.

Сначала посмотрим на условие: нужно рассчитать заработную плату рабочего-многостаночника при сдельной оплате труда. У нас есть данные по двум вариантам (7 и 8).

Чтобы это сделать, нам понадобится следующая информация: * Количество деталей, изготовленных на каждом станке (фактически). * Норма выработки на каждом станке в смену. * Продолжительность смены в часах. * Размер премии в процентах. * Разряд работы на каждом станке.

К сожалению, у нас недостаточно информации для точного расчета. Нам не хватает данных о расценках за одну деталь для каждого разряда работы, а также о системе премирования (как именно начисляются проценты премии).

Предположим, что у нас есть все необходимые данные, и попробуем описать общий подход к решению:

1. Определяем количество смен в месяце: Допустим, рабочий работал все дни в месяце, кроме выходных. Тогда, зная количество рабочих дней, можно посчитать общее количество смен. Но этой информации у нас нет, поэтому мы не сможем это посчитать.
2. Рассчитываем выполнение нормы выработки на каждом станке:
   • Например, если норма выработки на первом станке – 15 деталей в смену, а фактически изготовлено 400 деталей (для варианта 7), то нужно определить, сколько смен нужно для изготовления этого количества деталей (400 / 15 = 26,67 смен).
3. Рассчитываем сдельную заработную плату:
   • Нужно знать расценку за изготовление одной детали на каждом станке. Предположим, для первого станка расценка 10 рублей за деталь. Тогда за 400 деталей работник получит 400 * 10 = 4000 рублей.
   • Аналогично рассчитываем для каждого станка и суммируем результаты.
4. Рассчитываем премию:
   • Размер премии указан в процентах (24%). Нужно знать, от какой суммы начисляется премия. Обычно это основная сдельная заработная плата.
   • Премия = Сдельная заработная плата * (Размер премии / 100).
5. Определяем общую заработную плату:
   • Общая заработная плата = Сдельная заработная плата + Премия.

Без конкретных расценок и системы премирования мы можем только описать алгоритм расчета. Надеюсь, это поможет тебе понять, как решать подобные задачи, когда у тебя будет полная информация!