1
Вопрос:
Структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций из текущего состояния в желаемое будущее состояние — это...
Ответ ассистента
Правильный ответ: **управление изменениями**.
Данное определение описывает процесс Change Management — системный подход к преобразованию организации, её команд и отдельных сотрудников для перехода от текущей ситуации к желаемым результатам в будущем.
Другие решения
Что ещё задавали пользователи
-
Экзаменационный билет №25 по дисциплине «Физика»: 1. Влажность воздуха. Точка росы. Приборы для определения влажности воздуха. 2. Потенциал, разность потенциалов. Эквипотенциальные поверхности.
Показать ответ -
3. Задача. Масса молекулы азота 8*10^-3 кг. Определите её скорость при 27°C.
Показать ответ -
Сколько дырок в юбке?
Показать ответ -
Автором концепции «воплощения и защиты институциональных целей» является:
Показать ответ -
Представителем «административной» школы управления является: Выберите один ответ: Д. Гэлбрейт, М. Мэскон, А. Андерсон, Э. Мэйо, М. Вебер
Показать ответ -
Управление — это: Выберите один ответ.
Показать ответ -
Число подчиненных у руководителя зависит от:
Показать ответ -
Абрахам Маслоу является автором книги: Выберите один ответ.
Показать ответ -
Управление изменениями впервые начало применяться в:
Показать ответ
